随着重庆市打造西部服装之都的步伐，加上渝派服装开始向高端品牌化发展，重庆服装企业对高端服装设计人才的需求也逐步加大。笔者从重庆市部分猎头公司了解到，不少在沿海城市服装企业工作的高端服装设计人才，将眼光瞄准了重庆，希望到重庆的服装企业发展。为吸引人才、留住人才，重庆市已有服装企业开出10万元月薪。“重庆的服装企业主要生产女装，以时尚新颖、款式变化快享誉全国。”渝派服饰协会旗下一服装老板邓毅表示，如今各企业开始向高端品牌化发展，沿海地区高端设计人才的加盟，对企业来说当然是件好事。
程其飞则表示，无论是待遇、受重视程度，还是发展前景，重庆对沿海地区的高端服装人才都具有很大的吸引力。尤其是在人才吸引上，重庆的服装老板都舍得投入，如今，在重庆工作的服装设计师，工资待遇远高于沿海地区。比如，有一年工作经验的普通服装设计师，月薪就在1万元左右。“高端人才这块，工作经验在2～3年的，月薪已经开到10万元。”程其飞说。
渝派服饰协会秘书长李勇表示，渝派服装的高端品牌化发展，也为人才提供了非常广阔的发展空间。未来，随着企业陆续搬入木洞轻纺服装城，工作条件也将大大改善。
来自巴南麻柳沿江开发区管委会的消息，该开发区将为进驻服装城的服装企业提供税收等多方面的优惠，2～3年内吸引1000家企业进驻，带动20万人就业，力争到2015年，推动木洞轻纺服装城成为中西部最大的服装产业集群，实现年产值上百亿元。
重庆市正筹建设计师协会
“重庆服装虽然卖得好，但像依缇、欧碧倩这样有影响力的大品牌还太少。”在去年的第七届重庆国际服装节新闻发布会上，市政府副秘书长马明媛曾指出。据市经信委统计，重庆有3820家服装企业，95%是本地企业，但上亿规模的并不多。
“走品牌化发展道路，要求企业加大对高端人才，特别是服装设计人才的引进。”重庆市经信委轻纺处处长蒋爱民在接受笔者采访时表示，为了给服装企业和高端人才搭建一个平台，建立快捷、稳定的联系渠道,轻纺处正在牵头组织筹建我市首个服装设计人才协会。蒋爱民表示，我市作为国家在西部的定点服装基地，最终目标是建成西部服装之都，“这需要我市打造更多的高端服饰品牌”。