日前，一则关于“幸福”的微博迅速被转发。该微博的原文是：问，你幸福吗？答，我姓福。又问，你满足吗？答，我满族。
关于幸福的解释，每个人的理解不一样。但不幸有千万种，幸福是一样的。事实上，“幸福”已经成为2012年度的关键词。在市民收入增长、生活水平提高后，幸福指数成为评价生活质量的重要指标。
在华茂国际服装产业园，无论是员工，企业还是商家，都觉得“很幸福。”对于员工来说，他们无需跑到外地打工，而是在家门口就能获得满意的工作，照顾好家人和小孩，他们觉得很幸福；在入驻企业老板看来，华茂十大服务平台，为企业发展保驾护航，成都国际时尚中心的打造，将打通产业与市场通道，他们觉得很幸福；在商家看来，跟着华茂走，能够获得稳定的收益，这更是一种幸福。
平台护航 商业开道华茂为服装产业开启快捷发展道路
在服装产业向彭州聚集的大趋势下，华茂国际服装产业园积极引导企业加强合作，整合优势资源，延伸产业链条，按照“统一规划、统一设计、统一建设、统一包装、统一管理”的模式建设标准厂房，将散乱分布发展的中小服装企业吸引进入园区抱团发展。
华茂国际服装产业园总经理崔泮为博士表示：华茂作为服装产业的运营商和服务商，不但要引进企业，还要帮助入园企业做大做强，最终促进整个产业的发展。2012年，华茂在加快产业园招商和建设的基础上，同时加大了十大服务平台的建设力度，深化了‘用工、金融、营销、商务’等平台建设，帮助入园企业快速成长。
据悉，华茂国际服装产业园已引进家纺服装企业近千家。据估计，几年后园区将达到5000家企业的规模，成为真正意义上的中国西部家纺服装之都。届时，在彭州，上千家服饰生产企业将产出丰富的时尚产品，提供厂家直销的优惠价格；另一端，上千万消费者翘首期盼能够尽早享受到实惠与时尚。如何有效搭建生产与消费的桥梁，将成为华茂的首要任务。因此，打造东方米兰·成都国际时尚中心的构想由此诞生。成都国际时尚中心将依托各种国际资源、彭州产地资源和西部大市场，倾力搭建产地和消费的中间桥梁，打通产地和消费“任督二脉”，撬动千亿财富。成都国际时尚中心，将实现产品、市场、消费者的无障碍沟通，为服装行业开辟一条快捷的发展道路。
解决就业 保障用工华茂营造企业、员工双赢格局
家纺服装企业，作为劳动密集型行业，用工难一直困扰着企业的发展。如何替入驻企业解决用工之忧？华茂除了建立用工平台，帮助企业招聘工人外，更是针对彭州丰富的人力资源，创新性的提出了家庭车间的构想。家庭车间通过政府搭台，协会铺路，企业参与的形式，让村民实现家门口就业，同时担负起为企业源源不断培养和输送产业工人的重任。
业内人士认为，这种新模式不仅为推动土地规模化、集约化经营后的富余劳动力实现就地就近就业起到很好的作用，同时也解决了留守儿童，空巢老人等问题，还为广大服装企业解决了用工问题。“家庭车间”的合作模式，可以有效地降低企业成本，扩大生产规模，有利于推动产业升级；带动技术创新，同时为企业的发展培养大量的储备人才。
华茂，努力地创造着幸福，聚集着幸福，用自己的实际行动为服装行业排忧解难，将打造出真正属于服装行业的福地。
据悉，截至今年8月，彭州在全市20个镇共建立家庭车间23个，解决就业1150余人，每月产量近35万件，产值达1380余万元。农民每月最高收入超过3000元，平均收入1500元以上。同时，华茂将力争到年底再新建家庭车间7个，总数达到30个。以家纺服装产业为平台，打造就业、创业、致富的发展模式，助力构建幸福彭州。链接
华茂为园区企业组织员工技能培训。
员工晒幸福 用自己的双手，让家人过上安稳的生活
“我还清楚地记得第一次离开家，到张家港打工的那一天。当拎着大包小包挤下火车，来到一个完全陌生的地方时，想起出门前儿子伤心的哭喊，心里一酸，眼泪不由自主就淌下来了。”华茂服装产业园的一企业员工王欢说。
华茂服装产业园示范园企业入驻投产，王欢听到消息后，便辞去了原来的工作，赶回家报了服装培训班。心灵手巧的王欢在接受培训三天后，被师傅大加赞赏，说她完全能上岗操作了。上岗第一个月，王欢居然挣了三千块钱，这完全出乎她的意料，并且信心大增，坚信自己成为熟手之后能挣更多的钱。
谈起现在这份工作，她一脸幸福的笑，“现在吃饭、住宿都在家里，也不用挤八个人一间的小宿舍。最满意的是有时间照顾老人和孩子。”“再也不愿意去外地打工了。”王欢说，“我喜欢并且珍惜这份工作，在本地就业，开销也少了。相信我能用自己勤劳的双手，让家人过上安稳踏实的生活。”
企业秀幸福 感谢华茂，生意越来越红火
“做服装生意十几年了，以前是在成都周边租厂房生产，工人最多的时候也就30来个。那时候，接到大订单在别人眼中是好事，但到我这里就变成了愁事，因为这就意味着我又要四处奔走招工，或是让家庭作坊代工。”成都宝衣阁服饰厂总经理赵美丽说。
她说，我是2010年搬到华茂国际服装产业园的。在园区的帮助下，我们已成功建立两个家庭车间，加上厂里的生产车间，现在已经有100多个工人，完全能满足用工需求。”现在，公司的年产值超过2000万元。
“我只安排了一个管理人员在这里。”赵美丽透露，家庭车间让用工成本大大降低，此外，华茂联合彭州市家纺服装行业协会，邀请专业老师对新员工进行一至三个月的免费培训，为更多市民提供就业机会，也为企业提高了人员效能。最后，她诚挚地说，非常感谢华茂国际服装产业园提供的平台，并深信自己的企业在华茂的扶持下会越办越火。
商家谈幸福 选择华茂，我很满意
四川斯庆高娃服饰有限公司总经理赵炳璋说，我在华茂国际服装产业园量体定制了办公大楼。华茂国际服装产业园离成都近、交通方便、各项配套设施也比较完善。我要求华茂按照我的设计来建大楼，他们答应了。
选择华茂，一个重要原因就是它会聚集服装产业链上所有类型的企业，这样能大大降低物流成本。等纺织服装技术创新（西南）中心在彭州投入使用后，我将把北京的研发基地、东莞的生产基地以及目前在成都市区的营销中心都整合到华茂园区内，成为“斯庆高娃”的总部基地，让斯庆高娃品牌整体上一个台阶，从而让‘斯庆高娃’羊绒时装做得更棒。未来，我准备在华茂推出“情景式销售”的概念，为顾客营造最舒适、最富有创意的消费环境。我相信华茂的未来会很美好，我相信“斯庆高娃”的未来一定更辉煌！
华茂电子商务起航 带领我们走出新天地
2012年3月，华茂斥资500万正式成立成都沃达奇迹商贸有限公司，携手园区成都福垣针织品服饰有限公司、成都市欧霏耶服饰有限公司、成都市美艺服饰有限公司、成都欧菲尔服饰有限公司等众多企业进军电子商务领域。
华茂抽调精英骨干，与行业专家联合协作，强势进入B2C淘宝商城（天猫）、C2C淘宝集市，搭建独立网络批发平台，建设线上线下两条百亿销售通路，为园区企业实现线上线下良性互动，预计三年之内实现年销售额上亿。
成都市欧霏耶服饰有限公司总经理钟小林表示：“华茂启动商贸平台，与淘宝合作、建立网络批发平台、打通商超合作通路等一系列举措，都值得我们欣喜。我们相信，华茂一定能带领我们走出一片新天地。