近日，富贵鸟集团第12批储备干部(储备店长)为其三个月的培训课程完满结束，这也意味着该集团今年年初启动的“百店营销精英培训计划”圆满成功。
据富贵鸟集团人力资源总监周新宇介绍，为了适应当前“批发转零售”的行业趋势，年初，该公司启动了“百店营销精英培育计划”，面向全国各地招募零售储备人才。为了让这批人才尽快融入企业发挥作用，今年7月份起，该公司对招募而来的80多位零售人才进行为期3个月的系统培训。
培训内容包括军训、职业化培训、工厂实习、营销知识培训、实习安排、店铺实习/考核、店长提升培训营、综合考核等多项内容。特别值得一提的是，培训过程中，该集团非常重视学员的实习，学员不仅要到工厂实习，了解产品知识，要到店铺实习，学习店铺工作流程、服务礼仪、卖场气氛、商品基础陈列等。实习期间，储干需要每周提交一份对应模块内容的实习报告作为考核依据，跟踪考核老师将不定期进行随机抽查。