1.普罗兴华全称深圳市普罗兴华人力资源管理有限公司，2016-05-12成立，位于深圳市福田区香蜜湖街道竹子林紫苑七道求是大厦东座2010，是一家专业从事流行的人才猎聘公司、广州猎头公司x189d90bn、深圳猎头公司的服务商、专业猎头的企业
2.一直以来，深圳市普罗兴华人力资源管理有限公司潜心钻研普罗兴华品牌的行业客户需求，为客户量身定制需求及解决方案。普罗兴华的优势不仅在于广州猎头公司的认可业界的领先技术和精锐的专业团队，还在于提供卓越的猎头服务、人才寻访、房地产猎头服务能力，更在于积极创新的热情和尊重承诺的信念。成为客户可信赖的猎头公司排名的特点综合服务商，助力客户实现猎头公司的业务价值，是普罗兴华始终不渝的使命和追求。
延伸拓展
产品详情：猎头公司和简单的中介公司有很大不同，猎头公司不对个人进行收费，中介公司谁需要对谁收费，个人要找工作就对个人收费，企业找人就向企业收费。做的层次比较低，猎头公司是向企业收费，如果向个人收费的话，那肯定不是猎头，而是中介。猎头公司需要提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务，中介公司往往非常简单的撮合；猎头收费很高，而中介服务收费往往比较低；猎头主要是主动寻找人才，中介更多的是在现有资源中撮合。另外，中介公司更多的为找工作的人服务，猎头公司更多的是为能力强、职业道德好的人才服务。作为一个人来讲应该对社会有责任感，他们可能机会更多，个人发展也会更好。猎头公司主要运作模式有三种：雇员制、合伙人制、soho型；
传统雇员
和普通公司一样，在某写字楼，招募一群精力充沛的猎手，四处出击，寻找猎物，此种模式，比较平稳，稳扎稳打，不会有什么突然的爆炸性的增长。
合伙人制
即是每个加入的员工，都在符合一定条件后，成为公司的合伙人，初级合伙人到中级合伙人，再到高级、顶级合伙人，这些级别所对应的权限是一样的，每个人都视自己为老板，所不同的就是每年的利润分配不一样，越高等级的合伙人，所得越多。此种模式在国外运用的很多，很多世界前10强的猎头都是此制度。
soho制度
是现下较为新颖的一种模式，此种模式特点是：员工可以在家办公，公司设有写字间、会议室，有需要即到公司办公。员工自由度很高，主要以提成制来约束员工，没有社保、低薪高提成、管理轻松、不怕金融危机，随时扩大，随时缩小，自成一派。大部分两三人的小猎头公司均是此类型。
3.深圳市普罗兴华人力资源管理有限公司汇集了专业化的猎头公司排名的特点精英人才，以独具视角的创意、崭新的理念、卓越的猎头公司产品品质，始终走在商务服务时代的前沿。普罗兴华将一如既往的坚持“客户第一、诚实守信”的经营理念，坚持为广大客户提供高端的猎头公司产品，积极拓展海内外市场，争取成为中国商务服务行业的领航者。更多公司服务详情介绍，敬请拨打热线：0755-86626682，或登录公司官网：www.prohrcn.com。