1.深圳市普罗兴华人力资源管理有限公司是一家致力于供应高效专业的专业猎头x189d90bn与重要的优秀猎头的高新企业，一直在猎头服务领域中，为广大客户提供具有竞争力的完整方案与技术服务，并同客户建立了长期的、相互信赖的合作伙伴关系。奉行客户的信赖是公司最有价值的财富理念，努力与客户达成双赢。普罗兴华并面向国内外两个市场，建立面向全球客户的营销与服务体系。
2.深圳市普罗兴华人力资源管理有限公司秉承“责任、诚信、务实、共赢”的价值观，以“幸福员工、成就客户、引领产业”为共同使命，长期立足于重要的优秀猎头、猎头资源哪个产品好、国内专业的国内猎头、专业猎头哪家可信赖等事业领域，通过创造充满活力的创新企业，致力于成为推动社会进步的重要力量。
延伸拓展
详情介绍：相对传统猎头，网络猎头出现了。网络猎头，是指利用网络技术开辟“平台+工具+顾问”的服务模式，让用人企业与高级人才直接“面对面”的服务机制，是猎头行业的一个细分。
网络猎头相比传统猎头，拥有着传统猎头所不具备的优势：
1）网络优势：网络传播速度快，规模效应大，影响大；
2）低佣金，谁有合适的人选，都可以向用人企业推荐，这中间并不局限于猎头顾问；
3）让寻访周期大大缩短，信息量丰富，使猎取人才的渠道更广泛；
4）推荐精准，顾问在向用人企业推荐高级人才之前，会先期对人才进行面试及测评，在确保人才履历真实、能力匹配，又有跳槽意愿的时候，才会向企业推荐，使用人企业和高级人才的契合度更高。
网络猎头也分为传统招聘网站型、易招聘猎头网类型的新型网络互动交流平台型和LinkedIn形式的SNS社交类型猎头，传统招聘网站型猎头依靠三大招聘网站和地方性招聘网站，搜索合适的简历为企业推荐人才，传统招聘网站招聘效率比较低、简历筛选困难、无法与人才互动和招聘成功率低；新型网络互动交流平台型猎头使用招聘平台网站与人才实现直接沟通联系，缩短人才与猎头之间的距离，速度快、资源广、目标精确；SNS社交类型猎头活跃在招聘型社交网站（将社交网站与猎头业务相结合的网站），具有很强的黏性，便于职场人士拓展人脉，方便猎头寻找合适人才。
虽然新兴的网络猎头会给传统猎头带来一些冲击，但传统猎头也有自身的优势。网络猎头就像服装工业的流水线，而传统猎头业务更像是技术精湛、量身订做品牌服装的世界知名服装设计大师，适合一些价格不菲但却需要精心制作、充分体现“个性化”着装品位的客户。
3.普罗兴华商务依据专业知识用心研究猎头服务的每个项目方案，争取实现做一个项目，树一个口碑。猎头服务项目经历都承载着一份真诚，记载着一份荣誉。普罗兴华员工始终实践着“工作认真、深入人心”的人文理念和工作作风。以上内容只是普罗兴华猎头服务项目的部分信息，想要了解更多内容，请来电咨询：0755-86626682，或登录公司官网：www.prohrcn.com。